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      遵循企业发展和人才成长规律，大力实施“人才强企”战略，强化资源配备、优化组织模式、推进管理创新、完善评价机制，以加强人才资源能力建设为核心，以创新人才发展机制为动力，以优化人才队伍结构为主线，统筹推进各类人才队伍建设，形成一批优秀人才队伍群体，全面提升人才队伍素质和竞争力，为实现公司发展战略提供坚强人才保证和广泛智力支持。

人才战略

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