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公司党委书记、董事长任在栋以普通党员身份参加机关一支部组织生活会与民主评议党员会议

创建时间:2022-02-27

2月25日,公司党委书记、董事长任在栋以普通党员身份参加此次组织生活会和民主评议党员会议,与支部党员共同学习党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要指示批示精神,围绕会议主题,深入查摆了自身存在的问题和不足,严肃开展了批评和自我批评,并结合党员日常表现,开展民主评议,真正做到深入交流、共同提高。

首先,机关一支部书记代表党支部对照履行党章规定的职责任务,对照落实党中央和上级党组织部署要求,对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。与会全体党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,并形成问题清单。

接着,机关一支部全体党员结合日常工作表现,按照公司党委和党支部下发通知的要求,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律等方面的问题和不足,彼此相互交换意见,批评他人坦诚负责有力度。既集中检验了政治本色,又考验了胸襟气度,相互批评出于公心,真奔主题,点到关键问题。

公司党委书记、董事长任在栋在相互批评中与其他党员交换意见,带头查摆自身问题,起到了很好的模范带头作用。在提及下一步整改方向和措施时,他指出:一是克服困难,推动企业改革。2022年是公司改革发展再上新台阶的关键之年,在新的一年里,将会发扬自我革命精神,坚持刀刃向内,用更大力度、更大决心,走好公司改革发展之路。二是准落实,全力抓好管理。现阶段,公司的生产经营管理还有很大的改进空间。作为公司改革发展第一责任人,将带头抓好总部机关、三级公司和基层项目三级管理,全力以赴抓好施工生产、成本控制、物资机械等工作,全面落实集团公司精细化管理要求,避免出现管理漏洞。三是凝心聚力,强化队伍建设。人才队伍是企业改革发展的关键。公司党委将结合发展实际,在做好内部人才培养的同时,引进高端人才,确保实现公司做大做强做优目标的人才需求。

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