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公司启动2021-2022年校园招聘工作

创建时间:2021-09-09

    9月9日,公司组织召开2021-2022年校园招聘工作启动会,公司党委书记、董事长任在栋出席会议并讲话。

    会上,人力资源部详细介绍了公司2021-2022年校园招聘的计划和安排,公司组建两个招聘团队,分三条路线,两个阶段实施,在国内45所大学进行专场宣讲和招聘活动。

    任在栋在讲话中强调,要充分认识校园招聘的重要性。他指出,一是通过招聘引进新的血液,培养对公司有文化认同感的人才;二是招聘中要进行总量控制,优中选优,选出品学兼优的高校毕业生;三是招聘时要突出新业务,做好公司企业文化的宣传;四是要通过本次招聘机会,提炼总结出一套经验,不断更新招聘模式。

    公司党委副书记、纪委书记王长安,人力资源部全体员工、校园招聘工作组成员参加会议。

 

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